2023年第13期双童《自主制创业裂变营》成功交付！
完成了第13期课程的交付，才知道往期的“百人团”才不是人数天花板，这一期才是巅峰！
120+的超级大课堂！
历史记录一：有史以来学习人数创新高
经过前面几期的课程交付，刚刚习惯了期期爆满的“百人团”场景，第13期自主制创业裂变营学员人数又创新高！
下面，吸管妞带大家一起感受下“人从众”的课堂现场，来自五湖四海的120+企业家学员在双童商学院济济一堂，座无虚席！
“好多人啊！”座无虚席
这不是人数的极限，这是教室的极限！
几乎每个小组目标都是剑指冠军
！
由120+人打造出来的学习场域，能量也比以往更足，现场学习氛围非常浓厚，到了晚上9点多，学员们也毫无倦意，认真打磨自己的小组方案！
每一个小组成员都超专注！
历史记录二：有史以来团报家数创新高
跟往期自主制创业裂变营相比，第13期有一个非常明显的特点：携团队一起参加！
这也是本期学员人数很多的一个很重要原因。
部分学员企业团队合影
在做小组方案的过程中，可以集中将企业遇到的各方面实际情况入案例，在讲师的帮助下，进行针对性的答疑；
老板+财务负责人＋决策参与者/要孵化裂变的人才的组合，可以让团队成员更加同频，更能推动落地；
团队学习费用也更有惊喜团报价优惠！
互动答疑环节，讲师楼仲平下场指导
历史记录三：有史以来复训人数创新高
从今年10月份开始，为了让学员企业能够做到学以致用，常学常新，双童商学院决定实行免费复训机制，让学员能带着现实遇到的问题多次返回课堂寻找答案！
所以在此次课程交付现场，我们也看到了20多位非常的熟悉面孔！
往期的学长学姐在后面坐满了一排！
双童《自主制创业裂变营》课程
为什么能吸引越来越多的学员慕名而来？
而且现在已有很多学员，通过这套机制，取得了喜人的成绩。
1、学员运用创业裂变机制，4个月成效显著，想复训深度学习；
2、学员建立经营体，短短3个月让组织架构变得更高效，不仅降本增效，还让员工奖金拿到手软；
3、有的创业体试点成功，订单爆满，第一年赚100万，第二年再干300万；
3天裂变营学员好评不断，机制迭代多次
为了让学员能够更快速得掌握这套机制，除了白天的学习，在课后安排了“晚自习”课堂，让大家现场完成模拟案例作业，由楼仲平、李二桥两位讲师为大家辅导答疑，不漏掉一个知识点！现场学习氛围直到深夜也依然浓厚~
深夜，楼总、李总还在帮助学员答疑
课程顾问老师也入组陪学员一起打磨作业~
所以这个课程为什么能如此火爆呢？
原因非常简单！
因为这是一个真正能复制、能落地、能让学员做到学以致用的好课程！
参与课程你还将收获
1、自主制创业裂变模式的底层逻辑及创新思维方法论
三天两夜的课程，将完全交付裂变机制的理论与实操方法，让你充分理解“为什么”和“怎么做”。
2、双童核心经营体、创业体负责人的深度分享
与“双童”内部创业亲历者面对面交流，深入了解机制运行细节，探讨分权与分钱的实际问题。
第七经营体体长张娟跟学员互动交流
第三创业体总经理孟竹燕
就在双童创业共享平台上真实创业经历跟大家分享
3、交付自主制创业裂变模式的各项规则、文本、合同等书面资料
只要报名参课，就可以免费得到，“双童”楼仲平闭关3个月，亲自写的20多万字《自主制创业裂变营运营资料合集》。
这本书浓缩了双童20年的心血，可以直接借鉴使用。
●创业体、经营体如何通过规范管理实现营收翻倍增长
●创业体、经营体的一整套权责利机制和股权分配方法
●沉淀8年、优化N次的平台管理机制和财务监管机制
如果你正面临企业发展的十字路口，如果你也想突破瓶颈，如果你也想从传统行业实现“数字化”转型，如果你也想搭建一个可持续的激励机制，最大程度激活员工创造力......
别再犹豫！你需要自主制创业裂变机制的赋能！
2023年最后一期自主制创业裂变营，就在12月28日—30日，少量名额，赶快锁定吧！
2023年第13期双童《自主制创业裂变营》成功交付！
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几乎每个小组目标都是剑指冠军！
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每一个小组成员都超专注！
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互动答疑环节，讲师楼仲平下场指导
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从今年10月份开始，为了让学员企业能够做到学以致用，常学常新，双童商学院决定实行免费复训机制，让学员能带着现实遇到的问题多次返回课堂寻找答案！
所以在此次课程交付现场，我们也看到了20多位非常的熟悉面孔！
往期的学长学姐在后面坐满了一排！
双童《自主制创业裂变营》课程
为什么能吸引越来越多的学员慕名而来？
而且现在已有很多学员，通过这套机制，取得了喜人的成绩。
1、学员运用创业裂变机制，4个月成效显著，想复训深度学习；
2、学员建立经营体，短短3个月让组织架构变得更高效，不仅降本增效，还让员工奖金拿到手软；
3、有的创业体试点成功，订单爆满，第一年赚100万，第二年再干300万；
为了让学员能够更快速得掌握这套机制，除了白天的学习，在课后安排了“晚自习”课堂，让大家现场完成模拟案例作业，由楼仲平、李二桥两位讲师为大家辅导答疑，不漏掉一个知识点！现场学习氛围直到深夜也依然浓厚~
深夜，楼总、李总还在帮助学员答疑
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原因非常简单！
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1、自主制创业裂变模式的底层逻辑及创新思维方法论
三天两夜的课程，将完全交付裂变机制的理论与实操方法，让你充分理解“为什么”和“怎么做”。
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与“双童”内部创业亲历者面对面交流，深入了解机制运行细节，探讨分权与分钱的实际问题。
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●创业体、经营体的一整套权责利机制和股权分配方法
●沉淀8年、优化N次的平台管理机制和财务监管机制
如果你正面临企业发展的十字路口，如果你也想突破瓶颈，如果你也想从传统行业实现“数字化”转型，如果你也想搭建一个可持续的激励机制，最大程度激活员工创造力......
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